江苏协和装饰工程有限公司 王乃文

　   当今是一个信息和科技高速发展的时代，一个人如果还一味地抱着原来的所拥有的知识和技艺来生存的话，必将被时代所抛弃。在这样的情况下，终身学习的理念得到人们的广泛关注，对职场中的人而言，终身学习的重要性和必要性不言而喻。
　  从广义来说，学习意味着改变。终身学习的意义就在于，这是对快速变化的社会，做出的一种主动应对。终身学习作为一种观念和行动，意味着主动地把更新迭代贯穿一生。终身学习并不只是时间维度的拉长。很多人在学校里学习时，游刃有余，但是在职场中面对一大堆不会的内容，还是会遇到各种问题。结合这几年工作之余的学习，我想和大家分享几点自己的感受：

    一、如何系统学习新知识。
    现在人面临信息碎片化的越来越多的挑战，人们也逐渐认识到碎片化阅读的弊端，似乎我们很多人已经丧失了逐字逐句阅读的能力。学的时候零零散散，不知道如何才能变成系统。我认为如果想系统地学习，必须选择系统的渠道。总体来看：完整和系统地阅读一本书要比微信公众号推送的文章系统性更强，一本具体领域的经典教材要比市面上那些快销书系统性更强，一个系列课程要比一次一小时的分享系统性强。一般职场人不可能把散落的信息整合成系统了，因为这个工作对人要求很高，大部分职场人并不具备这样的能力，时间、精力也不允许我们这么做。倘若想系统地学习，不如踏踏实实地挤出时间来，看几本这个领域的经典书，选一门系统课，把这个领域的骨架摸清楚。脚踏实地是必须的，人与人之间智商差距有限，指望极短的时间，就掌握人家花了好长时间系统掌握的知识，追赶他人本身就是不现实的。而在经典书下功夫所带来的性价比是远远高于其他渠道的。接受一个已经存在的系统，再在上面各个重点逐个突破，对于业余时间本不宽裕的职场人不失为一种捷径。

    二、如何挑选合适的学习材料。
    学习材料可以分为两类，一类是读书，一类是读人。读书其实读的是过去的人，读人读的是现在的人，也就是跟别人学习。挑选合适的书、人有一个简单的方法，就是同类比较。就像平时逛街买衣服就到实体店去试，比在网上买要容易些。同样的道理，闲谈挑选学习书籍利用周末去书店或者图书馆，可以直接拿来进行内容比较。如果遇到讨论同一个话题的书，拿几本下来，对照比较一下目录，哪些主题相同，哪些主题不同。在相同的主题里各读一章，看看哪本书你读起来轻松易懂，希望一直读下去，这本书就是现在比较适合你的书。再谈读人：利用网络教学平台的，各个学科的老师也是参差不齐，我们可以利用网络社区、论坛搜集优质老师的信息、以及身边过来人的推荐，口碑永远是王道，简单粗暴且效率极高。

    三、如何把自己的优势迁移到新的领域。
    “跨界”现在是个趋势，复合型人才也愈发的得到追捧。领域间的迁移，一般都不是知识的细节，而是结构、思路和判断。工作几年，你就会在一个领域积累出一定的知识储备，对这个领域的知识系统、经典书、大咖有所了解。那么你就拿出自己领域里的关键词和要学的新内容，重新嫁接在一起，说不定就有意外收获。举例来说，在你先前熟悉的领域假如有诸如资本资本的关键词，你想转战到心理学的新领域，那就可以尝试着将二者嫁接，心理资本，以新的关键词去检索信息，就能发现很多很有趣的内容。迁移的难点就在于创新，可以尝试着做名词对对碰，这样会产生出新思路。

    以上就是我对职场人的终身学习的几点感受，希望对您有所启发。