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重点骨干企业如何发挥作用推动建筑业发展
发布时间:2018年1月10日 信息来源:扬州市装饰行业协会

                                                高邮市建筑业协会

    当前,在经济新常态以及激烈的建筑市场竞争下,建筑业企业每项工作都来不得半点丝毫的虚假,必须着力营造求真务实、真抓实干、干事创业的浓厚氛围,形成想干事、敢干事、能干事、干成事的良好环境,在工作中重实际、出实招、干实事、求实效,真正做到说一句算一句,句句兑现,干一件成一件,件件落实,使所做的每项工作都能经得起实践的检验。对此,要实现高邮建筑业的全面健康发展,重点骨干企业必须紧紧抓住“第一要务”,发挥主导地位及作用,以科学的发展观指导企业可持续发展。
    首先需要树立科学的发展观。坚持科学发展观,着眼点是用新的发展思路,实现更快更好的发展。发挥好骨干企业的作用,实现高邮建筑业的快速发展,要从企业可持续发展的角度出发,认真谋划长远发展的大计,扎扎实实地做好打基础、管长远的工作。
其次用改革和创新的精神推动企业的快速稳定协调发展。重点骨干企业必须用与时俱进的精神推进企业体制、机制和管理创新,不断完善现代企业制度,加快主辅分离和专业化重组步伐,优化企业产权结构,推进产权制度改革,增强企业活力。
    最后以学习型企业文化促进管理升级。重点骨干企业必须处理好企业发展与职工富裕的关系。一方面要努力实现经济效益的最大化,实现较高的经济增长速度和质量;另一方面要努力改善职工的生活条件,让职工群众分享改革红利和经营成果,实现企业社会效益的最大化。

 

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