江苏苏源建设工程有限公司
    “小富靠智，大富靠德。”企业的道德修养对企业的成败至关重要。提高道德修养有多种方法，读书就是一种重要的方法。书读得多了，眼光远了，胸怀宽了，思想境界上去了，道德修养也提高了。正因如此，苏源建设对企业人才的素养、才干等方面的综合培养尤为重视。公司为员工创造一个良好学习环境，员工也可以利用闲暇时间享有读书的条件、设备，并通过集体效应带动所有人置身于浓烈的学习氛围中。
    “鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”。苏源建设成立“员工书屋”，倡导公司员工将自己的书籍捐于书屋内，使闲置书籍得以充分利用，并将节约的理念化为奉献爱心的实际行动，传递给了每一位需要的同事。与此同时，苏源建设行政部会派专员负责将所有捐赠书籍登记在册，方便员工更换或者借读。苏源书屋书籍主要分为两大类，一是专业类：建筑类书籍，如：安全员、施工员、造价员及建造师等方面的相关书籍。这些书籍十分切合公司性质，能帮助同事们学习到平常工作中的一些建筑相关专业基础知识，从而更好地把所学的知识运用到实践中，更加熟练地操作企业项目，也可以检验员工的自身专业能力。二是其他类：旅游、美食、文学、管理及其他类别书籍，书籍内容积极向上。尽管这些书籍看似和工作无关，但却合理分配了员工闲暇时间，拓展了各层次的知识与视野。读书可修身养性，读好书更能帮助员工学会如何正确与人交往、沟通，我们坚信苏源人皆能上得了台面，打得了交道，也能让社会公众对我们的企业萌生信心。苏源书屋的创立不仅仅是帮助企业提升企业文化、提升综合竞争力 ，更能帮助个人提高修养、实现自我。
    在此基础上苏源建设还将定期举行了读书交流会，一是让员工深刻认识忠诚、责任、素养在个人成长和企业发展的重要性，深刻认识到忠诚是一种责任，更是一种操守和品德。二是促使干部员工将理论和实践有效结合，将读书的心得体会融入到实际工作中，增强工作能力。三是进一步提高员工的学习热情，增长知识，营造“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围。四是发掘经营管理和业务发展中的充分体现干部员工忠诚、责任、素养的先进事迹和典型，树立比学赶超的目标，为打造一支高素质人才队伍提供有力保证。
    苏源书屋的创立才只是伊始，随着时间的慢慢推移，我们会将书本上的“文化”取其精华浓缩到我们企业文化当中，充分展现企业的文化底蕴。苏源书屋为每个苏源人铺设了一条读书路，而这条路将永无止境……