扬州市装饰行业协会

协会期刊

协会期刊

　　　当前位置：首页 >> 协会期刊

如何做好工作之我见

发布时间：2016年6月16日信息来源：扬州市装饰行业协会

                                   江苏建林建设集团有限公司张中华
    二零零五年六月，我从湖南工程学院工程造价管理专业毕业，来到江苏建林建设集团有限公司工作。
    屈指算来，已经九年了。九年的时光，相对于人的一生来说可能还不算太长，但是对于只有三、四十年的职业生涯而言，却不算短了。如何做好工作，九年的实践使我有了几点感悟，今天写出来，以求与同龄人交流共勉。
    第一、要有适应环境的能力。我们无法要求客观适应主观，但能够努力使我们的主观去迅速地适应客观。
当年，刚步入社会的时候，尽管在毕业之前学校给了我们不少就业方面的指导，但还是觉得一切来得太快太突然，一时难以适应。有时在睡梦中依然游荡在美丽的校园里；有时一觉醒来，居然还是觉得躺在学生宿舍的床上--几度唏嘘、几多彷徨。
客观现实坦率地告诉我：学生时代已经渐行渐远！现实是我们每天都必须认真面对成堆的图纸和各种各样的建筑材料，这是不容回避的。所以，我便有意识地有时甚至是强迫自己去适应客观工作环境，久而久之，也就习惯了。
    第二、要有健康的价值观。人的价值，我以为关键是看你能否为社会做点有益的事情。一个人，有什么样的追求就会有什么样的生活，有什么样的观念就会有什么样的人生。
    很多年轻的同志总是认为：搞建筑是枯燥乏味的工作，只是整天与钢筋、混凝土还有老实巴交的农民工打交道，起早贪黑，风餐露宿，必要时还得整夜连轴转。是的，我们不否认这个事实，因为工作需要这样。
    没有这样的工作，“安得广厦千万间”？没有这样的工作，哪有高楼林立的现代都市？没有这样的工作，哪有江河之上的座座桥梁？没有这样的工作，哪有绵延万里的公路、铁路？所以，我们的工作意义实在很重大。
    其实，静下心来仔细想一想，哪一份工作没有如此的酸甜苦辣？而且，世界上的工作，从来就没有高低贵贱之分，关键则在于怎么去认识，怎么去看待，怎么去把握。有故事说：一个木匠砍了一棵树做了三个木桶。一个木桶用来装便尿就叫粪桶，众人躲着；一个木桶用来装清水叫水桶，众人用着；一个木桶则用来装美酒叫酒桶，众人品着。
    由此看来，木桶是一样的，似乎是因为装载的东西不同而命运也就不同了。其实，未必如此。三个木桶的价值就其本质而言应该是完全一样的：都在为社会服务。只是承载社会责任的方式不同而已，所以少了谁都不行。至少，我是这么认为的。
    第三，要有不断学习的意识。我们青年同志可能有某些优势，比如刚出校门，有一定的书本知识；因为年轻，脑筋好使，思维灵活，接受新鲜事物的能力比年长的同志稍微强一点，等等。但是，我们不能据此就目空一切，在工作中则应该要夹起“尾巴”做人。要善于学习，要勤于学习，要懂得学习的重要性。这里所指的不仅仅是对专业知识的学习，还包括做人的规矩道理的学习、工程实践经验的学习等等。常言道：“世事洞明皆学问”。社会在不断发展，科技在不断进步，在工作中只有边“干”边“学”边“问”，我们才能有学问，才能有本领！只有如此，我们才能与时俱进，才能成为有用的人。
    第四、要有做事的主动性。这里的意思有两层：一要“主动”，二要“去做”。有主动性的人，事情总是做不完的；也只有勤劳的人，才能有“主动性”。为什么要做事，因为只有做事，才能发现自己的不足，才能增强自己的能力。大事小事都要做，千万不能“大事做不来，小事又不做”。事无巨细，最好要亲力亲为。
    只有参与了、实践了，我们才能知道其中的关键所在；只有参与了、实践了，我们才有可能为自己今后的工作积累丰富的经验；只有参与了、实践了，我们才有可能为未来的人生积淀广博的知识和管用的学问。
    第五、要有思考的习惯。车尔尼雪夫斯基说：“要使人成为真正有教养的人，必须具备三个品质：渊博的知识、思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧，不习惯于思维就是愚笨，没有高尚的情操就是卑俗。”可见，为了不至于陷入“愚笨”的境地，就一定要养成勤于思考的习惯，这是极其重要的。
    会思考问题，就能发现问题；能发现问题，就能够想方设法解决问题；能够解决问题，就能增强自己的能力。这是规律！
我们要学会立足全局考虑问题，诸如建设方、施工方、监理方等都要兼顾到，不能只活在自己的意识里、圈子里、世界里，不能一事当前，总是先替自己打算。要反复考虑工作的具体要求、寻找施工的合理流程、预测事情可能会出现的几种结果。
所以，我们每做一件事情，都要开动脑筋、拓宽思维、深思熟虑，力求方案成熟、程序最佳、成本经济、效果理想、各方满意。
第六、要培养沟通协调能力。与建设单位、施工单位、设计单位、监理单位的沟通协调，是我们做好所有工程的非常重要的关键之一。只有经常沟通，才有可能保持信息畅通，才有可能使关系协调。
    当然这里面会涉及到许多问题，比如有施工图纸的消化问题、有推进工程的技术问题、有沟通交流的火候问题、有语言表述的技巧问题等。
    要学会并善于与领导沟通。领导需要的是你的实际水平以及解决问题的工作能力，而不仅是你温柔和顺的态度。向领导反映问题时，要能够对问题进行客观而准确地陈述，要有自己对该问题的分析，要有自己解决该问题的预案（最好能准备三套以上的预案）。对问题的分析，最好要用具体的数据、客观的事实来支撑，拍脑袋、信口开河的话说不得。万不能只摆问题而不提出解决问题的办法，因为客观上没有谁比得上你对这些问题的根根底底、来龙去脉的了解，以及解决方案的思考成熟度。
    此外，还有与同事沟通、与施工人员沟通的问题，这些都是很有讲究的。我们在交际、沟通、协调的过程中，切忌眼高手低志大才疏、旁若无人傲慢无礼、夸夸其谈离题万里。
    第七、要有正常人的心态。作为平常人、正常人，最起码要有责任感、感恩之心和必要的防范之心。
    要常怀责任之心。一个人如果没有责任心，那他什么事情都干不了。没有责任心的人，遇事总是事不关己、高高挂起。不是诿责于他人，就是说自己“我不懂”。久而久之，便手不能提篮肩不能挑担，四体不勤五谷不分，武不成兵文不像秀才。年轻的朋友，大家想一想，长此以往，这个社会还要我们干什么？我们的生存价值在哪里？由此可见，我们要有强烈的责任意识，做任何事情都要有责任心。于古于今，于今于后，于国于家，于公于私，于大于小，均无例外！
    不管是公司的机关层面还是具体的项目层面，每个人都是流水线上的一个组成部件。如果每个人都将自己的事情干到101%，那么人与人之间就有了1%的搭接，事情就会很顺利地得以开展；相反如果每个人只将自己的事情完成到99%，人与人之间将无法形成搭接，事情便难免会产生脱节，以至于造成损失。
    要常怀感恩之心。我们生活在这个社会里，每时每刻都离不开他人的帮助，每一点进步都离不开他人的关心和爱护。所以，我们要常怀一颗感恩的心，无论是对尊长，还是对企业、社会，都要常怀感激之情。不要总以为自己取得的一点成绩、进步都是个人的本领；而相反的倒是一个人的能力、能量在离开集体、社会之后，便微乎其微、非常渺小！
    要常怀防范之心。首先要有自我安全保护意识，在施工现场要能够“眼观六路、耳听八方”，因为施工现场的安全常有变数，我们不能掉以轻心，要对企业负责、对家庭负责、对自己负责。其次，在工作过程中，如果发现危险源，要及时汇报并迅速果断进行处置，确保不伤害自己、不伤害别人，不留安全隐患；不给自己、他人和集体酿成损失。
总之，要全身心地投入，不断学习，不断总结，以求不断提高。